Как побудить к работе менеджера по продажам ⚡
Вообще мне не очень нравится слово «побудить», ведь сотрудник сам должен хотеть работать, без этого ничего не выйдет. Однако это желание можно подстегивать мотивацией.
Мотивация делится на материальную и нематериальную. Материальная должна быть четко привязана к результату, и она важна, но не менее значима мотивация нематериальная. В большинстве случаев про нее забывают, хотя так делать не стоит. Самое простое — похвалить, чуть сложнее будет устроить конкурс на что-нибудь. Также стоит заняться сплочением коллектива и командообразованием. Конечно, не стоит забывать о статусе — лучший менеджер сидит в самом удобном кресле и ездит на классной машине. Все это очень сильно влияет на результаты и заставляет сотрудников увеличивать свою эффективность и расти.
Как поступаете вы, когда не хватает мотивации? Расскажите в комментариях 💭 и не забывайте ставить 💗
#александрмазный #продажи #отделпродаж #руководитель #коучинг #тренингпопродажам #тренинг #salesmanager #бизнес #предприниматель
