Статья рассказывает о том, как подстегнуть мотивацию менеджера по продажам. Описываются материальная и нематериальная мотивация, а также способы ее увеличения, такие как похвала, конкурсы, сплочение коллектива и улучшение статуса. В конце статьи предлагается поделиться своими способами подстегивания мотивации в комментариях.
# Продажи
Стать успешным менеджером по продажам не так просто. В этой статье перечислены 5 качеств, которыми должен обладать будущий менеджер по продажам. Среди них: желание работать, знание технологий продаж, обучаемость, эмпатия и логика. Эти качества помогут справиться с новыми продуктами и клиентами, а также улучшить коммуникацию с людьми. Автор также приглашает читателей поделиться своими мыслями в комментариях.
В этом посте автор объясняет, почему он считает важным оперативное управление продажами и почему система без контроля разрушается. Он также призывает читателей поделиться своим опытом в комментариях.
В первой части трилогии о награждениях сотрудников рассказывается о цели поощрений и конкурсах. Награда - признание сотрудника лучшим, а конкурсы являются инструментом для увеличения объема продаж и улучшения внутреннего климата. В следующей части будет рассказано, за что следует награждать сотрудников. Автор призывает читателей поделиться своими историями и идеями в комментариях.